企业标准年会由“会”、“宴”、“团建”等几个基本环节组成。做好年会策划，根据公司的规模和宗旨，安排和优化不同的环节当别人的年会占据荧屏和朋友圈的时候，作为公司年会策划，一定在不断思考如何让自己的年会更有创意！
1.明确表达年会主角。
现在有很多形式的年度会议上，一些公司邀请客户和合作伙伴参加完成的年会上感谢会，邀请媒体，甚至一些企业，年会的宣传......这些人会成为“主角”的员工陷入了“配角”。想想看，在宣传电影，主角通常是最难的，因为他们是主要参与者，他们宣传自己电影，也在宣传自己。因此，策划年会召开前，必须先进行一系列的思维，弄明白：首先，谁是年会的受众？其次，我们要研究受众的关注和兴奋点是哪些。例如，如果员工是8090的年轻人，我们必须得有玩，让他们参与，制造年会记忆点。
2.一个好的主题能使年会成功一半
通常，大多数公司把“总结过去，展望未来”作为年度会议的主题，但员工往往对此不感兴趣，因为这样一个僵硬的主题不会引起与会者的共鸣。例如，在一家化妆品公司与女性员工举行的年会上，主题是“我是女性，我是专业人士”。这就突如其来地提高了企业意图的深度，不仅符合公司自身的形象气质，而且还得到了女性员工的情感共鸣。如果你围绕他们的工作场所和个人感受设计节目的形式和内容，你自然会得到他们的情感认同和热情回应。总之，年会需要规划一个明确的主题，由参与者来思考，也必须满足当前阶段和企业战略发展的需要。
3.年会策划要严密，必须有一个惊喜
一个优秀的年会就像一个高级的手工手表。各部分之间的连接应平滑无缝最后，让我们谈谈如何制造惊喜给你一张爱的卡片。以情动人，能让人产生共鸣。
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